CORUSBANNER

Marketing Coordinator

Toronto, ON, Canada Numéro de demande 2555
19 juillet 2022

Êtes-vous une personne créative, dynamique et passionnée?  Vous aimez penser différemment et trouver de nouvelles façons d'atteindre vos objectifs?  Corus Entertainment vous offre une occasion intéressante.  Si vous partagez une passion pour l'excellence, et que vous souhaitez travailler chez Corus Entertainment, nous vous encourageons à postuler.

Division: Consumer Products, Content

Work Status: Full Time

Location: Hybrid - Remote with occasional in office
 

About the Role

Nelvana Enterprises has an exciting opportunity for a Marketing Coordinator at our Toronto location. The successful candidate will be part of a team responsible for consumer products licensing, marketing and retail support throughout the US and Canada. Day to day responsibilities will include brand marketing materials creation and management, social media marketing, live events and tradeshow coordination, retail marketing project management and overseeing PR team relations. If you are an energetic and flexible team player, with an inner child who is itching to get creative - come work with us at Nelvana!
 

Reporting to the International Marketing Manager, you will be responsible for coordinating and executing marketing and retail strategies for several of Nelvana’s priority brands.
 

Key Responsibilities include:

  • Develop and organize key sales materials including pitch decks, sizzles, newsletters, e-blasts and sales sheets to support Licensing, Marketing and Retail teams
  • Plan and execute marketing campaigns for Nelvana’s Licensing team including: developing creative briefs and managing delivery and production of promotional assets, vetting influencer partners.
  • Work with internal Programming and Marketing teams to ensure Nelvana priorities are communicated
  • Support Marketing Manager with ideas for promotional partners across Nelvana properties. This includes brainstorming brand partners as well as kicking off spreadsheets and outreach.
  • Lead coordination and management of PR and social media marketing across specified brands and accounts. This may include agency management, influencer research and outreach.
  • Maintain annual brand marketing calendars
  • Plan, manage and organize materials and scripts for monthly TV advertisements, as well as social media post copy creation and copy review.
  • Coordinate materials and planning for key consumer and trade events including client summits, trade shows, and consumer activations.
  • Work with Licensing Team to develop and coordinate retail programs including creative concepting, signage development, quoting and vendor management and third party approvals management.
  • Knowledge of general business acumen and some software programs (i.e Sensaas, Mediabox, Internal shared drives).

About You
  • 1-3 years of experience in related retail, marketing, entertainment or consumer products industries
  • A demonstrated passion for brand building, kids’ content, media and emerging trends - you want to be a Marketer!
  • Bachelor’s degree in Marketing/Business and/or equivalent experience in a related field
  • High proficiency with MS Word, Excel, PowerPoint, and Outlook required
  • Photoshop, Illustrator and video editing experience preferred
  • Excellent project management, prioritization and planning skills
  • Marketing skills with a sales mindset
  • Superb communication skills, both written and verbal
  • Ability to demonstrate data management and marketing analysis
  • Strong research skills and curiosity for finding things out
  • A familiarity with merchandise licensing and product development
  • Excellent interpersonal and team building skills; ability to work collaboratively in a cross functional organization and manage multiple stakeholders to deliver exceptional results
  • Flexibility to work occasional evenings and weekends for specific show and brand launch initiatives
  • International travel as required

Nelvana is looking for applicants with a passion for kids TV and licensing who can work independently and efficiently, as well as are adept collaborators, skilled multitaskers, naturally curious, and highly organized. Experience in marketing, business, communications, design, or similar is considered an asset.


Pourquoi Corus?

 

Corus est une force motrice de l'industrie des médias, avec un portefeuille diversifié de marques reconnues qui divertissent et informent les auditoires par le biais de récits exceptionnels et de contenu captivant, touchant chaque jour des millions de personnes à travers le monde entier.

 

Nous sommes profondément motivés par le désir de tisser des liens avec le monde qui nous entoure : nous voulons exprimer, échanger et faire partie de la vie des gens. Promenez-vous dans nos bureaux, nos stations, nos studios à travers le pays et vous le ressentirez. Vous le verrez en pleine action.

 

Vous le verrez dans la communication ouverte et la convivialité de notre équipe. Vous le verrez dans notre souci de la qualité du travail et dans notre intérêt pour des solutions neuves et créatives. Vous le verrez dans la façon dont nous travaillons avec nos partenaires externes et dans l'attention que nous portons à nos collectivités. Tous ces éléments sont au cœur des valeurs que nous nous engageons à vivre chaque jour - Gagner ensemble, Penser différemment, Faire avancer les choses, Apprendre chaque jour, Démontrer notre bienveillance. Nos valeurs décrivent ce qui nous rend, de même que notre lieu de travail, plutôt uniques - et extraordinaires.

 

Chez Corus, nous valorisons et engageons activement l'ensemble de ce qui rend les gens uniques afin de créer une entreprise solide et innovante où des personnes exceptionnelles s'épanouissent. Une entreprise où les gens ont la possibilité de révéler leur valeur unique et de développer leur potentiel. Nous encourageons fortement les candidatures des peuples Autochtones, des gens de couleur, des personnes handicapées, des personnes appartenant à toutes les communautés diversifiées sur le plan du genre et sexuel et de celles ayant des identités intersectionnelles.

 

Corus s'engage également à offrir des mesures d'adaptation tout au long du processus d'entrevue et de recrutement.  Si vous avez besoin d'un accommodement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

 

Comment postuler

 

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ‘postuler maintenant’. 

 

*Pas d'appels téléphoniques, SVP. Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Autres détails

  • Famille d'emplois MK – Marketing et promotions
  • Fonction professionnelle 02 – Ventes et marketing
  • Type de paie Salaire
  • Déplacement requis Oui
  • Pourcentage de déplacements 10
  • Pourcentage de télétravail 90
  • Études requises Expérience équivalente
  • Date de début de la tâche 15 août 2022
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